Chez Urban Linker, nos headhunters sont de grands passionnés du secteur digital et de ses métiers. Nous bénéficions d’une expertise dans plusieurs domaines : tech, product, sales & marketing et design. Vous avez accès à nos nombreuses annonces et offres d’emploi, mais vous pouvez également demander un accompagnement personnalisé.
Vous avez un profil digital et manquez de temps pour trouver du travail ? Pas encore trouvé le job de vos rêves ? Envoyez-nous votre CV et précisez vos envies. Notre cabinet de recrutement s’occupe ensuite de dénicher l’opportunité qui correspond à vos besoins.
Remplissez ce formulaire pour que nous puissions en savoir davantage sur votre parcours professionnel, vos envies, vos compétences, vos références. Tout ce qui peut nous permettre d’élaborer un dossier de candidature complet. Nos chasseurs de talents pourront par la suite vous proposer des offres d’emploi matchant avec votre profil.
Le plus d’Urban Linker ? Grâce à notre plateforme digitale, votre projet de recherche d’emploi prend vie !
Quels sont les types de postes qu'Urban Linker peut me proposer ? Quelles sont les étapes d'un processus de recrutement avec Urban Linker ? Quels sont les types d'entreprises qu'on peut voir sur le site ? Découvrez toutes les réponses à vos questions.
Notre cabinet de recrutement se spécialise dans les métiers du numérique, de la tech et du digital. Nous sommes ainsi en mesure de vous accompagner dans la recherche d’emplois de type
Quels sont les métiers dans la Tech qu’accompagne Urban Linker ?
Cette catégorie comprend tout ce qui se rapporte aux métiers du numérique et de la Tech, vous trouverez ici quelques exemples de profils :
Cette catégorie comprend tout ce qui se rapporte à la gestion webmarketing et aux métiers opérationnels. Les profils peuvent être :
Cette catégorie de métiers correspond aux plus créatifs d’entre vous :
Si vous êtes à la recherche d’un métier commercial, nous pouvons vous aider !
Les métiers orientés “amélioration continue” des produits et des services digitaux :
Urban Linker couvre un spectre assez large des métiers dans le digital, qui peuvent correspondre à votre profil. Vous avez d’ailleurs accès à des annonces proposant ces types d’emplois sur notre plateforme.
Notre équipe vous accompagne dans la recherche et l’ajustement de vos critères. Une fois votre dossier de candidature complété, nous commençons le processus de recrutement. Nous travaillons en collaboration avec les plus grands acteurs du Web en France et sommes en mesure de vous trouver un poste dans une start-up ou scale-up sur l’écosystème français. Nous vous conseillerons également en fonction de votre parcours, de vos compétences et de vos aspirations. Par exemple, débuter sa carrière dans une start-up permet de nombreux avantages et sera l’occasion d’étoffer votre CV tout en développant de nombreuses compétences, un esprit pratique et de la réactivité.
Il n’est pas toujours évident de trouver une entreprise et une offre d’emploi qui correspondent à toutes vos attentes, c’est pourquoi Urban Linker est là pour vous accompagner à chaque étape du processus de recrutement.
Le processus de recherche d’emploi au sein de notre cabinet de recrutement est très simple. Il vous suffit de déposer votre CV, répondre au formulaire ci-dessus afin de compléter votre dossier, et nous recherchons (gratuitement) le job de vos rêves.
En tant que candidat, deux possibilités s’offrent à vous :
Ces deux services sont gratuits, de même que les conseils que vous pouvez recevoir de la part des chasseurs de têtes des Linkers. Nous sommes experts des métiers du digital, nous comprenons votre parcours, vos envies ainsi que vos compétences (hard et soft skills). Nous sommes en mesure de vous proposer des opportunités parfaitement adaptées à votre profil. En ce qui concerne le lieu de travail, nous vous proposons des offres d’emploi dans toute la France. Nous avons des bureaux à Paris, Lyon et Bordeaux, qui nous permettent de couvrir l’ensemble du territoire français.
Urban Linker continue son expansion et évolue d’année en année. Aujourd’hui, nous sommes les leaders sur le marché de la tech et du digital et avons ainsi la chance d’opérer avec les plus belles start-ups et scale-ups de l'écosystème. Nous sommes spécialisés dans le recrutement de talents pour tous les acteurs du Web en France, ce qui nous permet de trouver et vous proposer l’entreprise et la fiche de poste qui correspondent à vos critères et compétences.
Les entreprises avec lesquelles nous travaillons nous font confiance et nous continuons de leur proposer des candidatures adaptées à leurs besoins. Vous pouvez notamment retrouver les études de cas de certains clients ici.
Nous avons pu constater que certains métiers étaient effectivement plus demandés par les entreprises. Le domaine du numérique, des réseaux sociaux, le développement sur mobile, le développement de logiciels et des métiers du type développeur PHP, Full Stack JS, Product Management ou Data Analyst sont fréquemment recherchés.
Le travail en agence est également recherché par les candidats. Les agences réunissent de nombreux métiers car elles prennent en charge tous les aspects digitaux d’une entreprise comme la création de sites Internet, le référencement, les réseaux sociaux, etc. Elles permettent de travailler en direct avec le client, ce qui est fortement apprécié par certains candidats.
Nous avons également vu fleurir de nombreuses formations tournées métiers du digital et de la tech,avec une alternance ou un stage à réaliser. Ce type de formation permet d’être un véritable touche-à-tout et de valoriser une première expérience, même pour un profil junior, auprès des entreprises !
Le secteur digital est certes en plein essor, en revanche il subsiste des incompréhensions de la part des cabinets de recrutement et des recruteurs. En tant que candidat avec un profil digital ou technique (informatique, développement web, ingénieur), il n’est pas rare d’être confronté à des conseillers emploi ou des chargés de recrutement qui ne connaissent pas votre spécialité, votre métier ou l’importance de vos compétences. Souvent, les offres d’emploi proposées ne sont pas adaptées et les candidats finissent par se démotiver et être assez déçus.
Urban Linker réunit une équipe d’experts dans les domaines principaux du digital : tech, marketing, sales, product et design. Nous parlons le même langage que vous ! Nos chasseurs de têtes comprennent parfaitement vos besoins et en quoi votre CV est pertinent pour telle ou telle opportunité. Les Linkers valorisent vos expériences et projets, vos diplômes et vos compétences à leur juste valeur. Nous pouvons ainsi engranger un processus de recrutement sur-mesure et trouver ensemble le job parfait pour vous.
Le plus : nous connaissons les entreprises avec lesquelles nous travaillons, nous leur faisons confiance (et vice-versa) et nous savons parfaitement comment fonctionnent leurs processus de recrutement. Nous les accompagnons dans la création des postes et toutes les étapes de recrutement. Vous avez ainsi la garantie de communiquer avec des structures qui comprennent votre métier, qui sauront valoriser votre expertise et qui sauront vous faire évoluer au sein de la société.
Vous avez également accès à notre blog qui réunit des articles pratiques, vous permettant d’être au courant des dernières actualités (en recrutement, en tech et en marketing) et de recevoir de précieux conseils pour votre recherche d’emploi. Urban Linker vous accompagne dès la recherche d’emploi jusqu’au démarrage de votre mission en s’assurant que tout se passe bien et en vous proposant des articles rédigés par des experts, vous offrant ainsi les clés pour réussir votre intégration.
Envoyez-nous dès maintenant votre CV sur cette page via le formulaire ou recherchez parmi nos annonces votre futur job. Découvrez également notre page partenaires afin d’en savoir plus sur Urban Linker et les entreprises qui nous font confiance depuis des années.