Le sujet de la parité au sein des entreprises est au cœur des préoccupations depuis plusieurs années. Notamment dans le monde du recrutement Tech où dirigeant·e·s sont convaincus que, si la cause féminine est évidemment une question de morale, de manière très pragmatique, il s'agit également d'un levier de performance, de croissance et de productivité.
Chez Urban Linker, en tant que cabinet de recrutement et de chasses de têtes spécialisé du secteur Tech, nous sommes confrontés continuellement à la pénurie de profils féminins, aussi bien junior que senior.
C'est avec notre expérience et accompagné d'expert·e·s que nous avons décidé de traiter de ce sujet.
Mercredi 29 septembre 2021, Reda Bougataya, notre consultant en recrutement expert du secteur Tech, a reçu :
👩💻 Anne-Cécile Reglier, Cheffe de Projet au sein de la fondation LDigital
👩💻 Caroline Ballade, Trésorière de l'association Girlz In Web
👩💻 Sarah Tahlaiti, Directrice Développement & Programmes au sein de l'accélérateur Willa
Au programme du Webinar
+ État des lieux de la parité des équipes Tech en 2021
+ Présentation des évolutions notables pour favoriser la parité des équipes tech
+ Les bénéfices de la parité des équipes tech