Depuis 2005, Jamespot propose aux organisations, quelle que soit leur taille, une plateforme dédiée à la communication et à la collaboration interne. La plateforme peut prendre différents noms : réseau social d’entreprise, intranet collaboratif ou digital workplace. Cela dépend des usages principaux et des applications installées.
D'ailleurs, aujourd’hui Jamespot dispose de plus de 100 applications à son actif : article, document, enquête, quizz, événement, réunion, visioconférence, etc. Le principe de Jamespot est simple : partager l’information en temps réel, que l’on soit physiquement regroupé sur un site ou que l'on travaille à distance.
Nous ciblons les organisations privées, publiques ou associatives composées de plus de 10 personnes. Aujourd’hui, nous accompagnons plus de 250 clients représentant plus de 300 000 utilisateurs à travers le monde.
Nos plateformes sont de tailles variées : de quelques dizaines d’utilisateurs à plusieurs milliers.
Jamespot tire son épingle du jeu sur de nombreux aspects :
Nous souhaitons que Jamespot devienne la plateforme de productivité préférée des entreprises. Pour cela on s’appuie sur de nombreux leviers, comme l’amélioration de l’expérience de nos utilisateurs, la réactivité de nos équipes, l’ajout de nouvelles applications suivant les besoins de nos clients.
Nous souhaitons également continuer nos efforts sur la mobilité. Jamespot est déjà disponible sur l'Apple Store et le Google Play Store. Nous souhaitons offrir à nos clients 100% de nos applications sur mobile. Nous souhaitons aussi mettre l’accent sur les deskless, afin qu’ils puissent eux aussi accéder à l’information de leur organisation simplement.
Enfin, l’expansion à l’international est un de nos enjeux. Nous avons d’ailleurs à cet effet recruté des profils internationaux et noué des partenariats avec des entreprises en local.
Jamespot propose 3 grandes actions solidaires :
La Jamespot Team fait preuve d’une grande capacité d’adaptation. En Décembre dernier, à l’occasion des grèves dans les transports, nous avions déjà expérimenté le full télétravail. Nous avons donc mis en place plusieurs rituels pour garder un lien entre nous (Hello du matin, Pause détente, etc).
Là, le contexte est différent, certes, toujours en full télétravail, mais avec le confinement, on ne peut plus sortir et se regrouper avec des collaborateurs à proximité. Nous avons donc encore plus accentué les rituels pour rompre l’isolement et casser les habitudes.
La relation avec Urban Linker a commencé il y a plusieurs années à l’occasion du recrutement de plusieurs profils en développement et en vente. Pour nous sans conteste les meilleurs experts sur le marché de la tech et du digital.