Le salaire est un critère extrêmement important (voire décisif !) lors d’une embauche, d’une recherche d’emploi ou d’un changement de poste. Dans un secteur en perpétuelle évolution, il est souvent délicat de se situer financièrement sur le marché. Que l’on soit junior, expérimenté ou senior, il est important d’avoir une idée de la valeur de nos compétences.
Il n’y a pas de raison que seuls Paris et l’île-de-France aient le droit à leur analyse du marché d’un point de vue rémunération. En effet, depuis 7 ans, l’étude de salaire d’Urban Linker, guide, aiguille et renseigne nos candidats sur les fourchettes salariales du marché en fonction des métiers, de l’expérience, et des technologies utilisées. Après plus de trois ans d’activité en région, nous sommes parfaitement en mesure de vous faire un retour sur les évolutions salariales des profils tech dans la France entière. Il est à noter que les fourchettes affichées dans l'étude sont des moyennes effectuées en tenant compte de l'expérience et des langages web. Les salaires peuvent donc varier selon les différentes villes. Ainsi, ils peuvent être jusqu'à 5% supérieur pour des villes principales (Lyon / Bordeaux / Marseille / Lille / Nantes) et - 5% inférieur pour des villes plus secondaires (Grenoble / Montpellier / Toulouse / Nice / Rennes...).
L’étude a été réalisée grâce aux informations salariales inhérentes aux recrutements effectués via Urban Linker, par des pure players, des agences web, des éditeurs de logiciels, des startups et des pôles digitaux de grands groupes. Cette étude est fondée sur les recrutements réalisés par le pôle Régional d'Urban Linker (dont 90% ont été effectués en métropoles), avant le 30 juin 2018. Elle concerne l'ensemble des régions françaises sauf l'Île de France.
Les chiffres relatifs aux rémunérations sont donnés en k€ brut/an.