Lead React Native | B2C | H/F

Cette startup tech en forte croissance développe une application mobile B2C innovante, orientée autour de l’expérience utilisateur, de la spontanéité et de l’interaction sociale. L’équipe est passée de 4 à près de 100 collaborateurs en moins d’un an.

Ambiance internationale, structure agile, fort esprit de ownership, peu de hiérarchie et une culture produit très forte.

Missions

L’équipe tech est composée de 7 personnes, dont le CTO, plusieurs développeurs backend, un support technique et un développeur mobile freelance. Elle fonctionne de manière autonome, en forte collaboration avec le produit, dans un environnement international.

Ownership technique de l’app mobile

• Prendre la responsabilité complète de l’application React Native : architecture, codebase, tests, performances et publication.
• Définir les choix structurants (navigation, modularisation, gestion d’état, stratégie OTA).
• Assurer la scalabilité de l’app face à une base d’utilisateurs en forte croissance.

Mise en place de standards et process de qualité

• Établir des standards de code robustes : conventions, clean code, typage TypeScript.
• Mettre en place une stratégie de tests mobiles (unitaires, e2e, automatisés).
• Gérer les outils de crash reporting, monitoring et analyse de performance (Sentry, Firebase, etc.).
• Participer à la définition des KPIs techniques (crash rate, TTI, cold start, etc.)

Delivery & CI/CD

• Prendre en charge le processus de build et de déploiement mobile (Expo + EAS).
• Gérer les mises à jour OTA et les publications App Store / Google Play.
• Définir des workflows CI/CD fluides, sûrs et réutilisables.

Collaboration produit/design

• Travailler étroitement avec l’équipe produit pour découper les features, estimer les charges et définir les priorités.
• Collaborer avec les designers pour façonner une UX mobile-first.
• Être force de proposition sur l’expérience utilisateur mobile.

Collaboration back-end & data

• Intégrer les API backend (NestJS, Firestore) et challenger leur conception.
• Travailler avec l’équipe data pour remonter des événements clés dans l'app.

Stack & outils

• React Native, TypeScript, Expo, EAS
• NestJS, Firestore, Supabase
• GitHub, CI/CD mobile, Sentry, Firebase Analytics
• GCP (Google Cloud Platform)

Processus de recrutement

1. Entretien RH (30 min)
2. Entretien CTO (30 min)
3. Entretien technique (1h)
4. Entretien final avec le CTO

Salaire : 75–80K€ brut/an + BSPCE

Mutuelle + Transports

Matériel

• 6+ ans d’expérience dont 3+ en React Native
• Autonomie sur les sujets tech et produit
• Bonne connaissance des cycles de release mobile (App Store, OTA)
• Expérience en test, qualité, debug et performance mobile
• Anglais courant obligatoireNice to have
• Connaissance de NestJS, Firebase Functions, PostgreSQL
• Expérience startup, scale-up, ou apps à fort trafic