Lead Software Engineer #React #TypeScript #Agilité #HRTech- H/F

Créé afin de répondre à un besoin apparu pendant la période covid, cette jeune startup  propose un outil très bien ficelé permettant aux d’entreprises traditionnelles de devenir agile et d’adapter leur fonctionnement sur différents scénarios. Évoluant sur une verticale encore trop peu exploitée, le CTO recrute son lead sur qui il pourra compter pour consolider les fondations de son projet et inonder le marché très rapidement. 

Tu rejoindras une structure pleine de promesse composée pour l'instant de 10 collaborateurs. Tu seras rattaché au CTO avec qui tu travailleras de pair sur tous les aspects du produit.
 
Tes missions :

• Implémentation des nouvelles fonctionnalités front et back du produit.
• Participer à l'évolution et la maintenance de ces dernières.
• Participation aux décisions stratégiques TECH (archi, technos, bonnes pratiques, etc.)
• Participation à la roadmap produit (design, etc.).
• Constituer les futurs équipes Tech !
• Etre garant des bonnes pratiques.
•  

Environnement technique :

• React
• Redux
• TypeScript
• PostgreSQL
• Docker
• GCP
• TDD
• Etc.

Process :

• Call avec le CTO
• Discussion technique avec le CTO + test
• Rencontre avec le CEO et autres associés

• Salaire selon profil
• Contrat cadre
• Mutuelle
• Navigo
• TR
• RTT
• Remote (2 à 3 jours/semaine)

Tu seras l’homme ou la femme de la situation si :

• Tu as une expérience professionnelle d’au moins de 3 ans comme software engineer.
• Tu es FULLSTACK - 50/50 - dominante Front ou Back
  • Tu es à l'aise (de préférence) avec React ou l'un des frameworks Front JS.
  • Tu es maitrise TypeScript !
• Tu as idéalement déjà "leader" des projets ou cela est sur ta TO DO LIST.
• Tu es familier avec l'environnement et les pratiques Startups ! 
• Tu es un AS des bonnes pratiques.
• Tu es un passionné qui aime relever des défis techniques.
• Tu es force de proposition.