Lead Developpeur RoR | Lyon ou Paris

Créée en 2017, cette startup édite un logiciel SaaS reposant sur l’Intelligence Artificielle, le Machine Learning et le temps réel pour révolutionner la logistique BtoB.

Leur mission ? Apporter de la visibilité en temps réel sur les flux de transport multimodaux BtoB (maritime, aérien et routier) afin de réduire les intermédiaires, améliorer l’expérience client, anticiper les retards et limiter la pollution.

Dans le cadre de leur croissance, ils recherchent leur futur Lead développeur.

Pour accompagner leur croissance, ils recherchent un Lead Développeur pour rejoindre l'équipe IT. L'équipe est déjà composée de 20 personnes, repartis en 5 squads.

Tu seras lead de la squad "overseas", responsable de la mise en œuvre de tous les mécanismes de suivi pour les expéditions aériennes et maritimes, qui sont au cœur de leur produit. 

Tu participeras à la phase de discovery avec le product manager, mais aussi fortement à la phase de delivery tout en accompagnant ta squad.

Tu participeras également à la structuration des processus techniques avec les autres leads, animeras les "dev days" (journées dédiées au développement) et d'autres rituels (stand-up, démo, rétrospective, etc.).

Tu seras accompagné dans l'ensemble de ces missions par l'engineering manager, qui se chargera de tous les aspects managériaux de l'équipe.

Court terme (4 mois) :

• Tu as une bonne compréhension du produit
• Tu as une bonne compréhension de notre architecture et de notre infrastructure
• Tu créeras des liens avec ton équipe
• Tu livreras de nouvelles features en atteignant les objectifs de sprint avec succès

Long terme :

• Tu auras une solide compréhension du produit
• Tu contribueras aux décisions concernant l'architecture et l'infrastructure
• Tu entreprendras des refactorings de grande ampleur.
• Tu es capable de te remettre en question la partie produit et les choix techniques faits par l'équipe
• Vous êtes capable de coacher votre équipe, de résoudre les blocages et de garder les membres motivés
• Vous animez des sessions de R&D avec toute l'équipe d'ingénierie

Type de contrat : CDI

Rémunération : 65-72K (selon expérience et localisation)

Avantages : Intéressement attractif (5 à 10%)

Localisation : Lyon ou Paris

Télétravail : Hybride (50% du temps)

Processus de recrutement rapide et efficace : 

• Échange de 30 minutes avec la RH (culture fit et motivation)
• Entretien d'une heure avec l'Engineering manager pour approfondir le poste et tes compétences.
• Une demi-journée d’immersion dans les locaux (Paris ou Lyon) pour rencontrer l’équipe et poser toutes tes questions ensuite autour d'un déjeuner

• Tu es diplômé d’une école d’ingénieur et as au moins 4-6 ans d’expérience professionnelle en tant que développeur ou idéalement lead. Une expérience dans une entreprise internationale SaaS B2B est un plus.
• Tu es familier avec la méthodologie agile scrum.
• Tu as un esprit d’ingénieur et de solides connaissances en développement. En particulier sur des frameworks tels que Ruby on Rails, TypeScript, Python, NodeJS, ReactJS et surtout NestJS.
• Tu aides au référencement et à l’absorption de la dette technique, effectues de la R&D pendant tes journées de dev et de prez.
• Tu as de bonnes capacités de communication en étant structuré et persuasif et capable de prendre des décisions et de les argumenter.
• Bonne gestion de projets ambigus et complexes.
• Tu parles français et bien anglais.