Lead QA - H/F

Projet porteur d’une vision sociale et solidaire, cette Fintech bordelaise propose un produit de paiement avec un business-modèle innovant ! 

Fort d’une dizaine d’années d’expérience et d’une réputation nationale, cette dernière est bien ancrée en France et possède des KPIS en croissance constante !

Afin de se diversifier, le Board cherche à consolider ses équipes dans l’optique de sortir un nouveau produit et toucher de nouvelles cibles. Pour cela, le CTO recherche un lead QA pour constituer sa propre équipe de test ! 

Tu rejoindras une structure d'une petite centaine de personnes dont l’équipe technique se compose d'une vingtaine d'ingénieurs. Tu seras rattaché directement au CTO avec qui tu travailleras sur la création de ton équipe ainsi que les fondations de la QA du produit et des gros chantiers de 2022/23.
 
Tes missions :

• Création de l'équipe QA !
• Prendre en main et définir les stratégies de tests réutilisables, durables et fiables (fonctionnels et automatisés)
• Mise en place des outils nécessaire à la gestion et à la documentation #Libre
• Coordonner les mises en production, en collaborer avec les développeurs et les responsables produit
• Participer à la définition de la stratégie de monitoring en collaboration avec les développeurs et les responsables de produit.
• Être force de proposition (stack et projet) ;
• Etc.

Environnement technique :

• Vue.js
• Nuxt.js
• C#.NET Core
• Python
• SQL
• MySQL
• ElasticSearch
• Azure Devops
• GitHub
• Shell
• PowerShell
• Outils de tests à définir !
• Etc.

Process :

• Rencontre avec le CTO et/ou la RH
• Test technique (discussion ou cas)
• Rencontre des équipes

• Salaire selon profil
• Contrat cadre
• Mutuelle (50%)
• Transport (50%)
• TR
• RTT
• Moka.Care (séance de coaching)
• Choix de son matériel
• Intéressement
• Remote (8 jours de présentiel obligatoire dans le mois)
• Horaire flexible

Tu seras l’homme/la femme de la situation si :

• Tu as entre 3 à 5 ans d’expérience dans l'univers du QA ;
• Tu maîtrises la partie fonctionnelle comme automatisé ;
• Tu as déjà managé une équipe (ou tu le souhaites) ;
• Tu comprends les enjeux et les problématiques de la mise en production et des tests ! ;
• Tu es « best practices addict » ;
• Tu n’as pas perdu ton envie d’apprendre et tu es passionné par ce que tu fais ;
• Tu es ouvert d'esprit et bienveillant ! ;