Engineering Manager au sein d’une startup Big Data en hypercroissance

A notre époque, le digital est devenu essentiel pour le développement des entreprises. Plus encore, depuis le COVID où les petites ou moyennes entreprises ont dû revoir leur fonctionnement et se digitaliser pour pouvoir survivre.

Tout le monde n’a pas forcément des compétences techniques pour pouvoir prendre son envol dans le digital, et c’est là que notre startup intervient : elle propose des outils techs simplifiés et designés pour des utilisateurs non tech.

Le but : permettre à tout le monde de développer son entreprise et de grandir.

En 2021, l’équipe a triplé et se prépare à scaler de manière exponentielle en 2022. C’est pour cela qu’aujourd’hui, ils sont à la recherche de leur futur/e Engineering Manager !

Ta team :

• 50 personnes au global
• 15 taine de développeurs > l’objectif sera d’arriver à 40 d’ici la fin de 2022
• 2 PO

Tes missions

• Gérer une équipe d’environ 8 personnes, réparties en 2 équipes
• Recrutement des équipes
• Onboarding des nouveaux arrivants avec notamment la définition de leurs objectifs
• Aider et mentorer les développeurs au quotidien
• Construction des plans de formation
• Suivi de carrière
• Ambassadeur tech en interne et à l’externe

Ta roadmap / tes challenges :

• Accompagner une startup en phase de pre-scaling
• Énormément de choses à construire from scratch
• Casser les codes du milieu en adoptant un ADN moderne et rafraichissant
• Designer et simplifier la plateforme SaaS et les outils tech
• BtoBtoC

Ta stack :

• ReactJS
• TypeScript
• Node.js
• PostgreSQL
• RabbitMQ
• MongoDB
• Redis
• Terraform
• Docker
• AWS
• Mocha
• CircleCI 

• Bon salaire fixe
• Mutelle Alan Blue premium pris en charge à 100%
• Carte de transport pris en charge à 100%
• Tickets resto Swile de 8 euros pris en charge à 50%
• Jusqu’à 40 euros remboursé / mois sur ta facture internet
• Subventions culturelles à hauteur de 70 euros par mois pour le sport, Netflix, Spotify ou équivalent
• Bon matériel et accessoires spécial télétravail (chaise, table, écran…)
• 50 euros de livres par mois pour te former
• Place en crèche réservée (selon disponibilité) et payée en partie
• Rythme 4 jours / 5 en 28h ou 35H possible
• Remote friendly

Ton profil est particulièrement pertinent si :

• Tu as au moins 2 ans d'expériences en tant qu’Engineering Manager
• Tu as au moins 4 ans d’expériences dans l’industrie du web
• Tu as déjà pu accompagner des équipes de + de 5 développeurs
• Tu as des approches modernes et pragmatiques

En perso, tu es passionné(e), gentil(le), sociable, curieux/se et team player.

Si tu te reconnais là-dedans, n’hésite surtout pas, l’aventure commence maintenant !