Développeur Full Stack – Junior Dev

Cette start-up est une néo-banque privée rendant plus accessibles les services de gestion de patrimoine haut de gamme par le digital. 

Ils proposent à leurs clients un parcours 100% digitalisé et transparent. 

Société jeune et dynamique, la Tech est au cœur des enjeux de croissance de leur société. Elle est aussi dans l’ADN de tous leurs salariés : utilisation d’outils collaboratifs (Notion, Slack), politique zéro-papier, optimisation des tâches. 

Ils ont besoin de se doter d’une équipe Tech compétente pour créer des applications web et mobile performantes. C’est ce qui leur permettra de se démarquer de leurs concurrents ou des autres acteurs traditionnels du marché. 

Dans leur contexte, l’innovation et la création ont toute leur place. Les outils sont à concevoir et à réaliser dans leur intégralité. Le projet Tech a démarré en Juin 2022. Ils n’ont aucune dette technologique et optent pour des architectures IT et des technologies résolument modernes et efficaces : web, ReactJS, PHP, SQL, API, hosting AWS. 

Rejoindre leur société à ce stade de croissance est une réelle opportunité à ne pas manquer. Le travail en proximité avec le CTO et le Lead Dev est un réel atout.

• Participer au développement de la v1 du produit, ci-après les enjeux : 
  • Parcours Onboarding clients pour simplifier l'aspect réglementaire 
  • Suivi et pilotage du patrimoine de nos clients (dashboard, reporting) 
  • Création d'une architecture sécurisée (hébergement, authentification) 
  • Développement des applications Front-end, Back office et base de données 
• Développer des APIs internes et implémenter des APIs externes côté back-end 
• Faire évoluer les applications back-end pour les maintenir à niveau 
• Être capable de faire de la maintenance évolutive sur les applications front-end dans le futur 
• Développer en respectant les normes de développement en vigueur 
• Participer aux montées de version prochaines 
• Appliquer les méthodes de travail et livraison (sprint) 
• S’intégrer dans l’équipe Tech à forte valeur ajoutée 
• Devenir un référent sur les sujets back-end 

• Salaire fixe + variable
• Fixe pouvant aller jusqu'à 50K ( selon profil)
• Mutuelle
• Transports
• Remote

• 2 ans d'expérience professionnelle requise en développement fullstack 
• Expérience représentative de développement web back-end (PHP, Symfony, Laravel) 
• Expérience représentative de développement de base de données structurées (MariaDB, PostGreSQL) 
• Connaissance des langages de développement web front-end (ReactJS) 
• Capacité à travailler en équipe et utiliser les outils collaboratifs (DevOps, Jira, Git) 
• Curiosité d’apprentissage élevée et état d’esprit compatible au travail de la startup 
• Intérêt pour l’industrie de la Finance et l’investissement en généra