Développeur Backend expérimenté (H/F)

Nous sommes à la recherche d'un développeur BackEnd expérimenté pour rejoindre une start-up au sein d'un grand groupe.

Cette start-up, qui était à l'origine une agence web, a été récemment acquise par un grand groupe, devenant ainsi la seule entité de développement au sein de ce groupe. Bien qu'elle fasse partie intégrante du groupe, l'équipe technique, composée de 8 membres, conserve son indépendance.

Actuellement, l'entreprise voit croître le nombre de projets internationaux, ce qui renforce davantage le besoin de recruter de nouveaux talents.

Les missions : 

• Concevoir l'application à créer.
• Effectuer les tests unitaires et fonctionnels dans le cadre de l'intégration continue (CI/CD).
• Se tenir informé et effectuer de la veille technologique.
• Participer à toutes les étapes du développement de l'application.
• Collaborer au sein d'un environnement de travail basé sur la méthodologie Agile.
• Travailler en binôme grâce à la méthode du pair programming.
• Prendre part aux sessions de développement collectif impliquant l'ensemble de l'équipe, avec partage d'un écran unique.
• Contribuer aux deux revues de code pour valider les contributions.

La stack : Golang, Rust, JavaScript, React, Architecture microservices, Docker, Kubernetes, GraphQL, GRPS pro.

Les bonnes pratiques : méthodologie agile Scrum, pair programming, code review, TDD, test unitaire, test end-to-end, tests automatisés.

• Plan d'action annuel pour les tâches à long terme.
• Offre de mutuelle prévoyance pour la sécurité des employés.
• Prise en charge des frais de transport pour les déplacements.
• Possibilité d'accéder au statut de cadre.
• Application des normes de l'industrie avec la convention Syntec.
• Jours de RTT disponibles.
• Fourniture du matériel dès le premier jour.
• Stabilité de l'emploi garantie : maintien du salaire à 100% en cas d'interruption de l'activité, un avantage précieux en période de crise.

NE POSTULEZ PAS SI :

• Tu n'as pas entre 3 et 5 ans d'expérience.
• Ta fourchette salariale ne correspond pas aux critères indiqués.
• Tu ne possèdes pas les compétences requises pour le poste.
• Tu préfères le travail à distance à temps complet (FullRemote).
• Tu ne souhaites pas collaborer au sein d'une équipe et contribuer à l'ensemble.
• Tu n'es pas à l'aise avec le rythme de travail propre aux start-ups.

Comme tu as pu le comprendre, nous sommes à la recherche d'un candidat expérimenté pour ce poste. Les compétences techniques sont essentielles, mais la personnalité joue également un rôle clé. L'équipe est de petite taille, le niveau technique est élevé, et l'entreprise tient à maintenir ses pratiques de développement de haute qualité.

Le diplôme n'a pas une grande importance, c'est l'expérience qui prime. Donc, si cette opportunité t'enthousiasme, que tu penses avoir les compétences techniques requises, et que tu as envie de rejoindre cette équipe, n'hésite pas à postuler. Nous prendrons en charge la suite du processus avec plaisir ! 😊