CTO Hands Off au sein d’un éditeur de logiciel ! 🎥

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THE COMPANY

C’est aujourd’hui pour le compte d’une PME, éditrice d’une solution à destination des grands groupes que nous recherchons un CTO hands Off (H/F). Cette entreprise est spécialisée dans le développement d’une application SaaS permettant aux entreprises d’améliorer la qualité de leur prestation. Elle propose une technologie qui permet à ces entreprises d’être plus performantes et de mieux répondre aux attentes de leurs clients finaux. Elle compte en tout plus de 30 000 utilisateurs quotidiens.

Pour ce recrutement, nous cherchons un candidat qui a déjà occupé un poste similaire, combinant à la fois des compétences techniques et managériales, tout en ayant une vision stratégique claire.

Tu rejoindras le comité de direction de cette société, et à ce titre, tu prendras part à la définition des orientations stratégiques de la structure. Aussi, tu seras responsable de la définition des objectifs, du suivi de leur réalisation et pilotage du budget associé à votre équipe.

DREAM JOB DESCRIPTION

  • Élaboration de la stratégie technique à long terme en alignement avec les objectifs de l'entreprise et la stratégie produit, tout en assurant une veille technologique constante et en identifiant les opportunités d'innovation.
  • Pilotage et prise de décisions concernant la feuille de route technique en accord avec les ambitions de l’entreprise.
  • Définition et supervision des ressources techniques : direction de l'équipe technique composée de leads, de développeurs front et back, de DevOps et de QA, en veillant à promouvoir un travail collaboratif.
  • Collaboration avec la Direction Produit pour guider, mener et soutenir les initiatives relatives à la cybersécurité et à l'architecture technique.
  • Mise en place d'un processus de contrôle qualité visant à assurer la fiabilité et la performance de l'architecture.
  • Garantie de la qualité des prestations techniques réalisées par les équipes sous votre responsabilité.
  • Responsabilité des enjeux de documentation, notamment la rédaction d'un plan d’assurance sécurité et de documents destinés aux ventes et autres parties prenantes.

Tu seras responsable de la définition et la gestion de votre budget en fonction de vos besoins stratégiques et ceux de votre équipe.

La stack : PHP 8,1, Symfony 6, Vue.js,  moteurs de stockage de donnée. MySQL, RabbitMQ, Elasticsearch, Lamp

Les bonnes pratiques : Méthodologie agile qui ressemble à du Scrum, CI, super CD, tests automatisés (5k scenarios : énormément), stand up meeting, code review

Méthodologie de développement : pair review,, pair programming en fonction des besoins et des difficultés, commence à avoir une approche TDD et voudrait le creuser et la pousser

Package

Min : 80k

Max : 120k

Le package :

  • Jusqu’à 3 jours de remote par semaine
  • Mutuelle et sur complémentaire à 47€ fixe
  • Transport à 75%
  • 12 RTT
  • 25 jours de CP
  • Ticket resto à 55%
  • Prime de remote de 30€/mois pour contribuer aux frais de home office
  • Téléphone professionnel

WANTED PROFILES

NE POSTULE PAS SI :

  • Tu n’as pas d’expérience sur un poste similaire d’au moins 3 ans
  • Tu n’as pas un niveau senior sur PHP Symfony
  • Tu souhaites un poste uniquement orienté technique : la partie gestion d’équipe, discussion avec le CODIR, recrutement et stratégie sont importants
  • Tu es en dehors de la fourchette salariale
  • Tu souhaites du FullRemote : 3 jours maximum de remote/semaine
  • Tu cherches un poste en freelance : le poste est en CDI

Pour ce poste, tu l’auras compris, nous recherchons un profil expérimenté ayant travaillé sur un périmètre similaire de missions. Il s’agit d’un poste à dominante « Hands Off » mais les leads developper sont en demande d’appui technique. Ils ont besoin d’avoir quelqu’un qui ait la capacité de les faire monter en compétence sur leurs problématiques techniques pointues. 

Tu te retrouves dans cette présentation succincte de l’entreprise et de son projet et tu as envie de tenter l’aventure ?

Alors postule et on s’occupe du reste :-)

SKILLS REQUIRED

  • management
  • gestion d'équipe
  • gestion de budget
  • recrutement
  • choix techniques

Télétravail

  Partial remove

JOB'S PERKS

  • Poste à responsabilité à la fois sur la partie management, stratégique et technique
  • Bureau centre-ville – accessible en transport
  • Société dépendante et libre de ses actions au sein du groupe
  • Environnement convivial familial. Plusieurs personnes sont présentes depuis la création
  • Bonne ambiance, évènements réguliers, apéro, séminaire annuel, soirée de team building

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