CTO ASSOCIÉ/E - SILVER - STARTUP

Rendez la vie plus brillante avec notre startup dans la silver économie : Ensemble, réinventons pour une génération épanouie !

CO-OPT A FRIENDI WANT THIS JOB

THE COMPANY

Nous croyons que le bien vieillir à domicile est non seulement possible, mais qu'il devrait être synonyme de sécurité, de confort et de tranquillité d'esprit pour les personnes âgées et leurs familles. Notre entreprise est dédiée à améliorer la qualité de vie des seniors en leur offrant un environnement domestique sécurisé et en coordonnant tous les services dont ils ont besoin, tout en maintenant une communication transparente avec leurs proches.

DREAM JOB DESCRIPTION

Intitulé du Poste : CTO ASSOCIÉ/E

Description du Poste :

L'entreprise X est à la recherche d'un développeur(se) technique passionné(e) et expérimenté(e) pour diriger la mise en place de la stack technique, le développement complet de l'architecture et le recrutement des futurs membres de l'équipe de développement. Le/la candidat(e) idéal(e) aura un rôle clé dans la réalisation du premier MVP de ce projet innovant.

Responsabilités Clés :

Mise en place de la Stack Technique : Le candidat sera chargé de concevoir, de mettre en place et de gérer la stack technique du projet. Il ou elle devra évaluer les besoins technologiques, sélectionner les technologies appropriées et concevoir une architecture solide.

Création du Premier MVP : Le rôle comprend la responsabilité de créer le premier Minimum Viable Product (MVP) du projet, en collaborant avec d'autres membres de l'équipe pour garantir son succès. Le candidat s'assurera que le MVP répond aux normes de qualité et de performance élevées.

Recrutement des Prochains Développeurs : En tant que leader technique, le candidat jouera un rôle essentiel dans le recrutement des prochains développeurs pour renforcer l'équipe. Il ou elle participera à la sélection, à l'intégration et à la formation des nouveaux membres de l'équipe technique.

Package

- 25 % des parts de l'entreprise 

WANTED PROFILES

  • Compétences en gestion de projet et en leadership technique.
  • Capacité à travailler de manière autonome et à résoudre des problèmes complexes.
  • Excellente maîtrise des technologies de développement (peu importe la technologie).
  • Compréhension des enjeux de sécurité liés aux dispositifs médicaux et à la collecte de données.
  • Compétences en recrutement et en gestion d'équipe sont un atout.
  • Développement web (avec une appétence DevOps)  

Ce poste offre une opportunité unique de contribuer à un projet qui a un impact direct sur la santé et la sécurité des personnes âgées. Si vous êtes passionné(e) par la technologie et que vous recherchez un défi excitant dans un environnement innovant, nous vous encourageons à postuler.

SKILLS REQUIRED

  • humilité
  • COMMUNICATION

Télétravail

  Partial remove

JOB'S PERKS

- Rythme en hybride 

- Projet innovant 

- Collaboration avec un TOP entrepreneur 

Co-opting

500€

We'll give you a €500 Amazon voucher if you friend passed the probation period !

No, you're not the 100th to ring the bell, but a precious help who deserves a treat for helping.

Learn more

This site uses cookies and gives you control over what you want to activate.