LEAD DEVELOPER NODE NEW MEDIA

Tout construire from scratch en bénéficiant de la sécurité d'une scale up? C'est par ici !

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THE COMPANY

Lancé en 2016, et après une troisième levée de fonds de $75M en 2021, ce média est devenu le média de référence pour les 15-35. En trois ans à peine, il est devenu la référence sur les réseaux sociaux. Il poursuit sa croissance par le développement de son activité à l’international avec une forte croissance en Inde, USA et LATAM. Ils lancent aujourd'hui un nouveau projet stratégique et recherche à créer une équipe tech qui lui sera entièrement dédié. 

 

La croissance de la scale-up s’appuie notamment sur une tech importante au centre de l'organisation qui permet à l’ensemble des équipes de mieux travailler. Aujourd’hui, une équipe tech de très bon niveau est emmenée par un VP of Engineering qui a une belle expérience.

 

Il inscrit pleinement la tech dans la stratégie globale de la scale-up. C'est SA prio n1 ! Il recherche des personnes expérimentées aux postes-clés (lead iOS, lead Android, Lead back-end...)

 

C'est le début d'une nouvelle aventure, alors si tu es motivé pour tout construire from scratch (il faut délivrer pour avril 2022), si tu te vois évoluer en autonomie et que tu possèdes d’excellentes capacités d’analyse et de prises de recul afin de faire tes choix d’archi, alors ce poste est fait pour toi !

DREAM JOB DESCRIPTION

L'idée est de refondre totalement la plateforme, de tout reconstruire from scratch. 

 

Actuellement, un excellent VP Engineering accompagne 6 dév + 4 externes, 1 lead Data, 3 PO. 

 

Il y a en plus un Advisor (une véritable pointure de l'écosystème qui a l'habitude de porter des projets) qui chapeaute directement le projet. 

 

Votre mission consistera à :

  • Développement de fonctionnalités avancées pour des applications web en équipe (service en ligne, solutions métiers sur mesure, plateforme Data etc.).
  • Encadrement technique sur vos projets de l’équipe de développement, suivi de la qualité des développements et respect des priorités.
  • Animation des différents rituels Agile de l’équipe avec le.la Product Owner.
  • Participer activement aux ateliers techniques/fonctionnels et à la rédaction des spécifications techniques (conseils et préconisations techniques attendues).
  • Manager, former des Web developers.
  • Assurer la bonne compréhension entre les équipes fonctionnelles et techniques.

 

Une partie de la stack technique :

  • Front-end web : React/Redux, JQuery
  • Back-end : NodeJS, Firebase
  • DB : ElasticSearch, MongoDB, Postgres, Redis, Firestore
  • CI/CD : Docker, Buddy
  • Tests : Jest, Mocha, Sinon, Chai
  • Monitoring : Stackdriver, Datadog
  • Cloud : GCP (PubSub, GCS, etc.)
  • Unix : Debian, Alpine, Shell

Package

  • Salaire selon profil
  • 50% de la Mutuelle
  • 50% du Navigo
  • Tickets-restaurant de 10€
  • Remote : possibilité de full remote avec 2-3j de présence par mois

WANTED PROFILES

● Au moins 2 ans d'expérience en tant que Lead sur des projets web.

● Au moins 5 ans d'expérience sur du développement web en Javascript.

● Capacité à transformer un besoin client/utilisateur en solution technique.

● Connaissances pour les architectures logicielles actuelles (MVC, components, micro-services, clean architecture…) et pour les langages de développement web (NodeJS, Javascript, Python, etc.) ainsi que les frameworks, boilerplates et librairies JS (React, Redux, Webpack, CreateReactApp, Razzle, Sails, etc.).

● Connaissances des solutions de stockage de données SQL et NoSQL (ElasticSearch, MongoDB, Postgres, etc.)

● Votre maîtrise des méthodologies Agile/Scrum.

● Anglais professionnel 

 

● Nice to have :

○ Connaissances en CI/CD.

○ Une expérience avec un player vidéo type HLS ou ultra-low-latency.

○  Expérience sur des algorithmes de recommandation

 

Vous au quotidien :

● Vous aimez les challenges, les phases de sprint, créer, innover.

● Vous êtes rigoureux, curieux, force de proposition et avez un bon relationnel.

● Vous faites régulièrement de la veille technologique pour être à l’affût des nouvelles tendances et fonctionnalités web

● Vous aimez échanger et partager votre savoir au sein d’une ambiance collaborative et positive.

SKILLS REQUIRED

  • Node.js
  • Management
  • recrutement
  • tests unitaires

Télétravail

  No remote

JOB'S PERKS

  • Participer à un projet ULTRA stratégique au sein d'une scale up qui a déjà fait ses preuves
  • Tout refaire from scratch sans avoir l'insécurité du la startup
  • Recruter sa team

Co-opting

500€

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