Lead dev F/H/X | Bordeaux | Startup immobilier

Tu veux participer à une aventure en très forte croissance dans un domaine passionnant ? Alors cette offre est pour toi !

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THE COMPANY

Notre startup naissante (2022, mais le projet a plus de 4 ans) propose un logiciel SaaS de gestion financière, projet, commercialisation et CRM dans le domaine de l'immobilier. Il s’agit d’un système complet, intuitif, multi-plateformes et puissant qui permet de gérer tous les aspects du métier, de la finance à la relation client, en passant par les APIs et la formation vidéo. 

Actuellement composée de 8 personnes (7 tech et le CEO), sa très forte croissance l'amène à doubler ses effectifs sur l'année, en recrutant principalement pour son équipe Tech et Product mais aussi son équipe Sales, pour aller conquérir encore plus de clients. 

Dans ce contexte, elle recrute entre autres un Lead dev full stack Laravel/Vue.js afin de mener sa petite équipe de développeurs et soutenir le CTO 🚀

DREAM JOB DESCRIPTION

La dream team

 

  • 7 développeurs full stack
  • 2 PO
  • 1 support/QA 
  • le CTO

 

Tes missions si tu l’acceptes :

 

Dans un contexte de forte croissance, tu devras entre autres : 

  • Superviser et gérer l'équipe de développement (pas de management)
  • Être moteur sur les décisions techniques
  • Participer aux développements de features et à la mise en production 
  • Définir et mettre en place les bonnes pratiques de développement, être garant de l'Agilité 
  • Quelques sujets techniques : modulariser l'application (développement from scracth), faire des montées de version, engager la refonte côté front, un peu de refacto... Sans exhaustivité ! 
     

L'environnement Tech : 

 

  • Back : PHP 8.1, Laravel 10, JSON-API, API REST
  • Front : Vue.js 2, Vuetify 1.5, Tailwindcss (migration en cours)
  • Infra : Docker, Git, Gitlab
  • BDD et Cloud : AWS, MySQL
  • TDD, tests unitaires (PhpUnit), pair-programming, pair-review systématique, refacto régulier
  • Agile, Scrum, sprints de 2 semaines
  • Jira, Figma, Notion

 

Process de recrutement

 

  • Premier tour de découverte avec le CEO et le CTO
  • Un test technique en pair-programming (max 1h30)
  • Dernier tour en physique pour rencontrer l'équipe

Package

  • BSPCE courant 2023
  • Statut cadre, forfait-jours
  • RTT (entre 8 et 11 jours)
  • Le choix de ton environnement (OS, IDE, …) et de ton matériel (taille d’écran, Mac ou PC, Windows, Linux, OS)
  • De la formation interne
  • Tickets Restaurant Swile
  • Mutuelle Alan Green prise en charge à 50%, y compris pour le conjoint et les enfants

WANTED PROFILES

Côté pro : 

 

  • On cherche avant tout un expert technique qui a évolué dans un environnement technique exigeant : tu as minimum 5 ans sur la stack Laravel/Vue.js (ou au moins Laravel), lead ou non 
  • Tu es à l'aise sur les problématiques algorithmiques 
  • Tu as pu participer aux décisions d'architecture, être garant des bonnes pratiques, accompagner des devs comme référent ou lead 
  • Must Have : tu as travaillé sur un produit SaaS, une bonne sensibilité UI/UX, des notions de DevOps, tu maîtrises le TDD, compétence ou appétence IA

 

Côté perso :

 

  • Curieux·se, proactif·ve, tu aimes faire de la veille et te tenir à jour
  • Tu mets plutôt l'accent sur les résultats que sur les moyens
  • Tu es réaliste et assez agile pour évoluer dans un environnement startup early

SKILLS REQUIRED

  • Laravel
  • Vue

Télétravail

  Partial remove

JOB'S PERKS

  • Remote : jusqu’à 3 jours de télétravail par semaine
  • Vraie flexibilité horaire si les résultats sont là 
  • Valeurs : esprit d'équipe, solidarité, rigueur, respect de la vie privée 
  • Management horizontal, tout le monde participe 
  • Séminaire 2 fois par an, restaus, sorties...

Co-opting

500€

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