Software Engineer JavaScript (dominante front - React) - H/F/X

Jeune startup dynamique de la région bordelaise & parisienne, ils révolutionnent les secteurs à forte gestion documentaire avec une solution innovante qui simplifie et automatise les processus les plus complexes. En pleine expansion, ils recherchent un dernier profil front pour épauler leur CTO et accompagner la croissance rapide de l’entreprise ! 

Vous rejoindrez la core team composée de 10 personnes, dont 5 à la Tech. Vous serez rattaché(e) au CTO, avec qui vous travaillerez sur tous les aspects frontend et backend (répartition 80/20 - possibilité de faire du 50/50) de leur solution.

Vos missions :

Développement et maintenance du frontend React :

• Collaborer avec les développeurs en charge du backend Node.js et de l'application mobile Flutter.
• Reprendre progressivement la responsabilité du frontend React.js et de ses API, en étroite coopération avec l’équipe Tech actuelle.
• Effectuer des sessions d’immersion pour comprendre l’existant (React et Flutter) avec leurs développeurs (prestataires).
• Travailler avec leur designer pour intégrer les nouvelles fonctionnalités issues du backlog et améliorer la solution grâce aux feedbacks clients.
• Assurer une transition fluide entre les développements frontend (React) et le backend (Node.js) géré par leurs prestataires.
• Participer aux recettes techniques en coordination avec leur Senior Lead Tech.

Collaboration sur les futures releases majeures :

• Contribuer aux préparatifs des montées de version, avec 3 grosses releases prévues avant fin 2024.
• Participer aux tests unitaires et d’intégration.
• Reporter sur les activités et performances de votre périmètre.

Participation active en mode projet agile :

• Contribuer aux tâches d’optimisation, développement, test et maintenance.
• Formaliser la documentation IT au fil des releases.
• Aider à renforcer les mesures de cyberprotection.

Environnement technique :

• Flutter
• React
• Node.js
• PostgreSQL
• Docker
• Kubernetes
• AWS & OVH
• ChatGPT
• Scrum

Processus de recrutement :

• Visio avec le CTO + étude de cas (1h30).
• Rencontre avec le CEO

Ce que qu'ils offrent :

• Contrat cadre avec un package transport et des tickets restaurant.
• Mutuelle et RTT pour un meilleur équilibre vie pro/perso.
• Bonus variable lié à l'atteinte des objectifs.
• Matériel informatique (ordinateur fourni).
• Télétravail flexible (remote partiel).

Tu seras l’homme/la femme de la situation si :

• Tu as 2 à 3 ans d’expérience professionnelle.
• Tu maîtrises JavaScript/TypeScript ainsi que les frameworks React et Node.
• Tu as une grosse appétence pour le Front.
•  Avoir une petite expérience/intérêt pour la Cyber-Sécurité serait un + ! 
• Tu es un(e) véritable adepte des best practices.
• Tu es toujours curieux(se) et passionné(e), avec l’envie constante d’apprendre.
• Tu souhaites prendre plus de responsabilités et t'investir dans des projets ambitieux !