Product Owner (2/3 ans) - H/F/X

Startup novatrice dans l'univers Fintech, le CTO recherche l'un de ses dernier product manager pour attaquer les nombreux chantiers de 2024 !

CO-OPT A FRIENDI WANT THIS JOB

THE COMPANY

Projet porteur d’une vision novatrice et se voulant améliorer la société de demain, notre jeune startup bordelaise est emmené par un binôme expert dans leur domaine (+15 ans xp dans la finance/assurance). Ils proposent la toute première plateforme BtoB afin de dépoussiérer et d'améliorer le secteur des retraites à destination de la France et des UK ! 

Fort de 6 ans d’expérience, leurs divers produits ont déjà pénétré un marché cloisonné par les grands groupes. Se faisant une place au nez et à la barbe de ces derniers, cette startup a vocation de révolution diverses verticales du secteur.

Voyant leurs produits et leur équipe prendre de l'ampleur, les co-founders souhaitent investir dans leur équipe PRODUCT. Ils recherchent donc actuellement un dernier Product Owner pour attaquer les nouveaux projet de 2024 ! 

DREAM JOB DESCRIPTION

Attiré par de nouveaux challenges techniques, tu souhaites prendre en responsabilités et rejoindre une startup proposant un produit innovant ayant pour objectif d'améliorer le système des retraites ! 

ICI, tu rejoindras une équipe technique d'une dizaine de personnes où tu superviseras l'un des 3 produits. Épaulé par le CTO et tes 2 autres compères produit, tu seras l'un des piliers des divers chantiers de 2024 !
 
Tes missions : 

  • Prise en main d'un des produits de la startup ;
  • Participer au développement et à l'évolution de la roadmap de ce dernier (20 % Discovery / 80 % Delivery) ;
  • Analyser et prioriser les tâches :
  • Garantir les bonnes pratiques #Scrum ; 
  • Épauler la direction dans leur choix stratégique concernant la vision produit ;
  • Analyser les préférences et demandes utilisateur ;
  • Veille active #amélioration continue ;
  • Etc.

 

Environnement technique :

  • HMTL/CSS
  • Vue.js
  • Python (Django)
  • Un peu de Rust
  • ClickHouse
  • PostgreSQL
  • ElasticSearch
  • Jira
  • Figma
  • Confluence
  • Etc.

 

Process de recrutement :

  • Visio avec les cofounders
  • Cas / Discussion avec PO/lead
  • Rencontre avec les équipes

Package

  • Contrat cadre
  • TR
  • 50% de la Mutuelle
  • RTT
  • Horaire flexible - 2 jours de remote par semaine
  • Budget formations

WANTED PROFILES

Tu seras l’homme/femme de la situation si :

  • Tu justifies une première expérience significative dans le produit (2/3 ans) ;
  • Tu as un background technique ou tu es diplômé d'une école d'ingénieur ;
  • Tu parles impérativement anglais ;
  • L'univers de la finance et mathématiques scientifiques ne te font pas peur ! ;
  • Tu es prêt à prendre un rôle pro-actif et non d'exécutant :
  • Tu es un adepte de SCRUM (Top si tu as la certification) ;
  • Tu es ouvert aux autres, tolérant et bon communicant ;
  • Etc.

SKILLS REQUIRED

  • Anglais
  • DIscovery
  • Delivery
  • Scrum
  • Figma
  • KPIS
  • Agile
  • Python

Télétravail

  Partial remove

JOB'S PERKS

  • Structure à taille humaine 
  • Bienveillance / Entraide !
  • Niveau technique +++
  • Agile et remote friendly !

Co-opting

500€

We'll give you a €500 Amazon voucher if you friend passed the probation period !

No, you're not the 100th to ring the bell, but a precious help who deserves a treat for helping.

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