Vous souhaitez vous investir au sein d'une banque mobile qui se concentre sur son impact sociétal ? C'est par ici !
Leader de l'investissement en ligne dans les années 2000, cette entreprise s'ouvre dès 2009 à la partie bancaire afin de répondre aux besoins de leurs clients. Cette entreprise choisit une stratégie différente de la plupart des acteurs : valeurs et rentabilité. Ce qui fait d'elle la seule banque en ligne rentable actuellement, tout en étant dans le top 3 de son univers !
Sous la responsabilité directe du Directeur Marketing, vous aurez pour principales missions de définir la stratégie UX de l'entreprise. En effet, dans ce domaine, la concurrence est accrue. Et même si leur image de marque est très forte, cette entreprise souhaite développer une vision digitale et UX forte. Vous serez capable de faire figure d'autorité quant à la stratégie à adopter.
Et plus spécifiquement vous serez capable de :
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Le rôle du Talent Acquisition Manager est très stratégique, il travaille de près avec les différents responsables RH (Ressources Humaines) pour mieux comprendre leurs besoins et y répondre.
The role of the Talent Acquisition Manager is very strategic, he works closely with the various HR managers (Human Resources) to better understand and respond to their needs.
No, you're not the 100th to ring the bell, but a precious help who deserves a treat for helping.
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