Tu cherches un poste de Consultant Cybersécurité au sein d'un des plus importants cabinets de conseil en France ? Cette opportunité t'est destinée.
Dans un monde où savoir se transformer est la clé du succès, ce cabinet de conseil s’est donné pour mission d’éclairer et guider les grandes organisations dans leurs transformations les plus critiques.
Le cabinet possède des compétences sectorielles centrées sur le cœur de métier de ses clients, des compétences technologiques parmi les plus pointues tant sur le digital, les systèmes d’information qu’en matière de cybersécurité, et des compétences en développement durable.
Le cabinet réalise un chiffre d’affaires de l’ordre de 470 M€ et rassemble près de 4 000 collaborateurs en Europe – où il figure parmi les leaders indépendants du conseil – aux Etats-Unis et en Asie. Il est aujourd'hui labellisé Great Place To Work®
Aujourd'hui, la cybercriminalité se développe en force.
Définir avec le comité de direction une stratégie basée sur les risques et s’assurer de son exécution, aussi bien dans les métiers que dans l’informatique, afin de garantir un niveau adapté de protection et une réaction appropriée en cas d’incidents majeurs.
Rattachés à la practice Cybersecurity & Digital Trust, forte de plus de 500 collaborateurs, nos consultant(e)s adressent les très grandes entreprises et interviennent sur des thématiques au cœur de l’actualité, telles que la réponse à incident, la règlementation sur la gestion des données personnelles (RGDP), la lutte contre la fraude, la sécurité des objets connectés et la gestion des données dans le cloud :
En tant que Consultant, vous serez amené à :
Selon grille interne et selon profil : 39/45K€.
Diplômé(e) d’une grande école d’ingénieurs, de management ou d’une grande université, vous êtes attiré(e) par le conseil et les problématiques de transformation de l’entreprise.
Vos qualités font de vous un(e) futur(e) consultant(e) aux multiples talents. Vous avez notamment développé :
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Un environnement stimulant et formateur
Une société reconnue dans l'écosystème
Une place laissée aux profils juniors soucieux et désireux de monter en compétences sur des sujets d'actualités : la cybersécurité et ses enjeux
Labellisée #GreatPlaceToWork 2022
Le rôle du Talent Acquisition Manager est très stratégique, il travaille de près avec les différents responsables RH (Ressources Humaines) pour mieux comprendre leurs besoins et y répondre.
The role of the Talent Acquisition Manager is very strategic, he works closely with the various HR managers (Human Resources) to better understand and respond to their needs.
No, you're not the 100th to ring the bell, but a precious help who deserves a treat for helping.
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