Tu souhaites mettre à disposition tes compétences en gestion de projets au sein d’un promoteur immobilier de renom. C’est par ici !
Acteur majeur de la promotion immobilière sur Paris, cette entreprise bénéficie de plus de 30 ans de savoir-faire.
Cette entreprise est spécialiste de la VEFA (vente en état futur d'achèvement). C'est à dire que la vente se fait sur plan et que la livraison du projet à généralement lieu un à deux ans après. L'avantage est que tout est neuf : aux dernières normes et les acheteurs bénéficient des aides de l'État.
L'équipe dirigeante est là depuis sa création mais ça n'empêche pas que le service auquel tu seras rattaché est jeune et dynamique, que les dirigeants font attention à développer une ambiance jeune, saine et bienveillante. Tu seras sous le directeur marketing qui est en lien permanent avec le Comité de Direction d'une entreprise de 250 personnes : ton job aura un impact direct et stratégique sur l'ensemble de l'entreprise.
Directement en lien avec le Directeur Marketing, tu auras pour principales missions :
No remote
Le rôle du Talent Acquisition Manager est très stratégique, il travaille de près avec les différents responsables RH (Ressources Humaines) pour mieux comprendre leurs besoins et y répondre.
The role of the Talent Acquisition Manager is very strategic, he works closely with the various HR managers (Human Resources) to better understand and respond to their needs.
No, you're not the 100th to ring the bell, but a precious help who deserves a treat for helping.
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