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Cette société, spécialisée dans la cybersécurité et en plein essor, cherche ses prochains analystes SOC (postes multiples). Intervenant par le biais de prestations dans toute la France, elle propose quatre offres différentes : une en lien avec le phising, une seconde traitant de socs classiques, une troisième portant sur la réponse à incidents, et une dernière relevant de l'audit d'infrastructure.
La société accompagne ses clients dans leurs campagnes cyber, et met à leur disposition tous les éléments nécessaires afin de les mener à bien.
N'hésite pas à postuler si :
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Le Happiness Manager, parfois appelé Chief Happiness Officer (ou CHO), est un métier émergent au sein des entreprises modernes, qui prend de plus en plus de place dans les stratégies de management des équipes. Cet emploi reflète la prise de conscience que le bonheur des employés est directement lié à la productivité et à la performance de l'entreprise. Le rôle du Happiness Manager est de veiller au bien-être des collaborateurs, d'améliorer leur environnement de travail et de renforcer leur sentiment d'appartenance à l'entreprise.
Le rôle du Talent Acquisition Manager est très stratégique, il travaille de près avec les différents responsables RH (Ressources Humaines) pour mieux comprendre leurs besoins et y répondre.
The role of the Talent Acquisition Manager is very strategic, he works closely with the various HR managers (Human Resources) to better understand and respond to their needs.
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