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ETUDE DE SALAIRE DES MÉTIERS CRÉA 2015

  • user
    Elsa
  •  07.09.2015
  •  5 MIN
Il est clair que l’importance de la dimension UX/UI au sein des entreprises digitales ne cesse d’augmenter. En effet, l’aspect du produit fini, son ergonomie et sa facilité de prise en main deviennent de véritables challenges que les sociétés se doivent de relever avec succès. On notera qu’aujourd’hui, au sein d’une startup ou une PME high-tech, tous les pôles métiers collaborent étroitement avec le designer UX/UI : du marketing au produit, en passant par le support et le développement (web et mobile). Si l’on ne retrouve pas la même pénurie que pour les profils de développeurs, les besoins au sein des entreprises augmentent et le marché des UX/UI designers commence à se tendre. Cette tendance est renforcée par l’utilisation de plus en plus fréquente de web apps, d’applications mobiles et, plus récemment, par l’apparition de l’Internet des Objets (IoT) : les montres connectées et les applications développées pour l’iWatch d’Apple en sont un excellent exemple. A noter que, contrairement aux métiers de développeurs, la différence de salaires que l’on retrouve en agence ou chez l’annonceur est quasi nulle à expérience égale.

Les métiers UX & UI


Rémunération UX / UI
Junior 0 à 2 ans 32-40 K€ +2.8%
Confirmé 2 à 4 ans 39-47 K€ +1.1%
Senior 4 à 6 ans 48-52 K€ +5.2%
Lead 48-70K€=*
Architecte 50-70K€+4.%*
*K€ brut/an – Source Urban Linker pour l’IDF
 
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Elsa

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